Impliquer le personnel dans la communication : pourquoi et comment ? | Emarketing.fr

Je vous invite à découvrir notre tribune publiée sur e-marketing.fr présentant un extrait adapté de notre nouveau livre blanc “Grands groupes : Devenez de grands médias, 10 conseils pour faire votre transformation digitale et devenir de véritables médias” que vous pouvez télécharger gratuitement ici.

Cette tribune reprend en détail notre conseil numéro 6 : impliquer le personnel dans la communication.

“Les employés partagent les valeurs de leur entreprise mais ne se sentent pas bien informés”

Que vous soyez une petite entreprise ou un grand groupe, faire participer le personnel à la communication de l’entreprise peut présenter des avantages évidents, à condition de s’y prendre correctement. La mise en place d’une telle stratégie peut demander plus d’encadrement et de temps dans une grande structure où les employés sont souvent moins polyvalents que dans une PME.

Pourquoi impliquer le personnel dans la communication de l’entreprise ? […]

Comment s’y prendre pour assurer une communication de qualité ?

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