4 conseils pour réaliser un film sur votre transformation digitale

La digitalisation d’une entreprise n’est plus une option. Aujourd’hui, le digital apporte aux entreprises, qu’elles soient BtoB ou BtoC, de réels bénéfices et de nombreux avantages. A condition toutefois que la stratégie digitale corresponde à leur objectif de croissance, à leur identité et à leur cible.

L’univers du digital évolue à vitesse grand V. Les stratégies et les sites web d’hier ne correspondent plus aux habitudes et attitudes du web d’aujourd’hui. Au grand dam des entreprises qui n’arrivent pas à suivre le mouvement, ou qui ne comprennent pas les ressources que procure le web ou, tout simplement, qui ne peuvent pas investir dans une transformation digitale. 

Une entreprise réussissant sa transformation digitale intéresse sa cible et son marché. Elle montre qu’elle est capable de s’adapter et de répondre aux besoins de ses internautes. En parler à l’aide d’un film, c’est rassurer davantage un client hésitant et se démarquer de ses concurrents. 

1. Faire appel à des professionnels

Un film parlant de votre transformation digitale se doit de la refléter. Il ne saurait être de mauvaise qualité, avec des plans tremblants ou pauvres, une mauvaise mise en scène, une musique assourdissante ou, au contraire, trop basse. Bref ! Il doit montrer votre nouvelle position et vos nouvelles technologies, rien que dans sa performance technique et artistique. 

Cela demande évidemment du matériel de professionnel, que l’on sache s’en servir, et une vision artistique. Il est recommandé de faire appel à des professionnels, freelance, agence spécialisée en réalisation vidéo ou agence web 360°. Ces experts guident leur client au fil de la réalisation de la vidéo, tout en fournissant les conseils nécessaires pour produire une vidéo de qualité.

2. Ne pas choisir un format vidéo à la légère

Il existe d’innombrables formats vidéos  pour parler de votre transformation digitale. Ce peut être sous forme d’interview, de vidéo bilan, de communication interne, d’animation, de motion design et autres. Choisir un format parce qu’il nous plaît ou parce qu’il est peu coûteux ne valorisera pas votre entreprise.

Le choix du format fait partie de votre stratégie de communication. La variation des plans ajoute du dynamisme à vos vidéos. Demandez donc aux professionnels de venir filmer dans vos locaux, en plus des interviews, s’il y en a.

Chaque format a une utilisation précise et transmettra votre message d’une manière différente. En échangeant avec l’un des professionnels cités ci-dessus, vous déterminerez quel format correspond à votre identité, votre culture et vos clients.

3. Expliquer en quoi sa transformation digitale a été une réussite

Une fois le format choisi, viennent les étapes de réalisation : l’écriture du scénario, le storyboard, la captation et le montage. 

Pour que tout se mette en place correctement, il faut écrire un scénario précis mais pas trop, avec un langage parlé mais pas trop. Pour un peu plus de détails, je vous invite à lire notre article sur « comment réaliser un scénario de vidéo d’entreprise ».  Mais, pas de panique, nous ne vous laissons pas dans le flou dans le présent article.

Pour réaliser un bon scénario de vidéo vantant le succès de votre transformation digitale, commencez par écrire sans être formel, en répondant à ces questions : pitcher votre entreprise en 2 minutes, pourquoi avez-vous opté pour une transformation digitale ? Quel a été le contexte de cette transformation ? Quelles ont été les difficultés rencontrées et comment les avez-vous surmontées ? Quels ont été les résultats (quantitatifs et qualitatifs).

Ces questions vous donneront une bonne base pour développer un scénario complet et intéressant.

4. Ne pas faire parler que les dirigeants

Toutes les vidéos d’entreprise mettent en avant leur direction. Pourtant, vos salariés et managers sont eux aussi concernés par votre transformation digitale. 

Les faire parler dans la vidéo renforcera votre stratégie de communication mais aussi de marque employeur. Les internautes regardant votre vidéo se sentiront bien plus proches de ce que disent vos salariés que des propos de la direction. Cela apportera un regard différent sur la transformation digitale et ses conséquences sur tous les secteurs de votre entreprise.

Nous pouvons vous aider dans la réalisation de vos vidéos et la définition de vos stratégies de vidéo marketing. N’hésitez pas à nous contacter.

Si cet article vous a plu, nous vous invitons à découvrir notre agence de Video Marketing et à télécharger notre livre blanc « Vidéo Marketing »

Gabriel Dabi-Schwebel

Ingénieur de formation j’ai commencé ma carrière dans le conseil en télécom et en média. J’ai aussi monté de multiples projets entrepreneuriaux, marque de bijoux, bar à jus de fruits, éditeurs de logiciel avant de créer 1min30 en 2012, la première agence en Inbound Marketing en France. Avec 1min30, nous avons piloté les stratégies digitales de centaines d’entreprises mais aussi développé un blog qui a plus de 300K lecteurs par mois, une communauté de plus de 100K abonnés sur l’ensemble des nos réseaux sociaux et une maison d’édition dans laquelle nous publions nos livres et ceux de nos clients. Depuis 2017, je suis ainsi l’auteur et coauteur de 8 livres sur le marketing et la vente, dont 5 de méthodes basées sur l’intelligence collective : Acquisition Strategy Design, Customer eXperience ReDesign, Brand Strategy Design, Q2C Selling et 3 méthodes marketing pour les RHs Aujourd’hui, 1min30 fait partie des 3 plus grandes agences HubSpot en France. Nous avons fait des intégrations les plus complexes notre spécialité et proposons à nos clients un accompagnement complet sur la solution alliant conseil, intégration, formation et agence. Contactez moi si vous souhaitez dépasser les objectifs de leur investissement CRM.