Smarp est la solution qu’il vous faut si vous souhaitez suscitez l’engagement de vos collaborateurs sur les réseaux sociaux et ainsi renforcer la crédibilité de votre marque !La révolution digitale de ces dernières années a impacté doublement les marques :
- d’un côté l’évolution du comportement d’achat invite les départements commercial et marketing à transformer leur modèle
- de l’autre côté la guerre des talents amène les services RH à transformer leur activité et à repenser le lien entre une marque et ses collaborateurs
Avec Smarp, l’entreprise se rapproche des usages personnels pour redéfinir son approche du digital.
Les bénéfices de l’employee advocacy avec Smarp se retrouvent autant pour les employés que pour la marque.
Les avantages de Smarp pour votre marque :
- Accroître son audience : la somme des réseaux des employés d’une marque est bien plus importante que la somme des réseaux de la marque
- Renforcer sa crédibilité : sur les réseaux sociaux, un collaborateur est plus crédible que sa direction
- Réduire ses coûts : aucun coût par clic puisque votre collaborateur ambassadeur partage vos contenus volontairement. Et si vous avez besoin de pouvoir le vérifier, vous pourrez le faire en administrateur avec une estimation de l’équivalence acquisition de vos posts
- Créer un lien fort avec vos employés : plus d’un salarié sur deux se sent engagé lorsque sa marque communique avec honnêteté
- Atteignez vos objectifs de recrutement : utiliser Smarp c’est la garantie de réduire vos temps de recrutement, d’avoir des recrutements de meilleure qualité et un plus grand nombre de candidatures
- Vendre plus : si vous êtes plus visible et plus crédible vous vendrez plus ! Bien évidemment des statistiques clients peuvent venir appuyer ces points.
Les avantages de Smarp pour vos collaborateurs :
- Améliorer son image : grâce à son activité sur les réseaux sociaux le collaborateur renforce sa crédibilité et développe son networking digital
- Développer son réseau : de facto, si votre collaborateur est actif il développera son réseau profressionnel
- Être au courant : cela peut paraître simpliste et pourtant… combien de salariés avouent ne pas connaître la stratégie de leur entreprise. Avec Smarp vous pouvez diffuser des informations auprès de vos collaborateurs….en interne ! Tout en les informant bien évidemment de l’ensemble des actualités de l’entreprise en externe.
- Contribuer plus activement au succès de l’entreprise : les réseaux sociaux ont avantage indéniable de mettre en lumière et dans un environnement proche les réussites de chacun. Vos salariés se sentiront plus impliqués et pourront suivre leur impact individuel dans votre stratégie d’advocacy globale
- Devenir un influenceur au sein de l’entreprise : rôle ô combien présent sur le digital aujourd’hui, l’influenceur n’a pas encore complètement réussi son intégration à l’entreprise. Avec Smarp, des données disponibles sur l’activité de chacun vous permettront rapidement et simplement d’identifier les futurs influenceurs de votre marque.
Vous êtes encore sceptiques ? Pourquoi ne pas démarrer avec un programme pilote auprès de votre équipe commerciale (tout ou partie) ?S’il est des collaborateurs qui ne peuvent plus se permettre de tourner le dos aux réseaux sociaux et qui sont clés dans le développement (digital) de votre marque, ce sont vos équipes commerciales !
La solution Smarp – une solution technique complète pour communiquer avec vos collaborateurs et développer leur engagement
Une application iOS et Androïd
Avec une interface épurée et intuitive, Smarp permet de retrouver toutes les fonctionnalités de Smarp (pensées pour les marques) sur mobile et ainsi se rapprocher des usages personnels de vos collaborateurs sur les réseaux sociaux (Facebook, Linkedin, Twitter, Etc.).Vos employés ne travaillent pas sur ordinateur et n’ont pas ou peu d’accès à un poste sur leur lieu de travail, Smarp est fait pour eux !Bien sûr, toutes les fonctionnalités de Smarp se retrouvent également sur le dashboard web.
Des fonctionnalités pensées pour faciliter la communication interne et externe et développer l’engagement
Quelques fonctionnalités de Smarp :
- plateforme de contenus
- Statistiques personnelles
- Classement
- Gestion des utilisateurs
- Groupes d’utilisateurs
- Ludification et récompenses
- Campagnes
- Commentaires et partages internes
- Etc.
Partenaire officiel de Smarp, nous vous accompagnons dans la mise en oeuvre d’une stratégie d’employee advocacy.Pour découvrir plus de solutions d’animation des réseaux sociaux, n’hésitez pas à télécharger notre benchmark.Pour découvrir notre approche de la marque employeur n’hésitez pas à télécharger notre livre blanc « Mettre en oeuvre une démarche de marque employeur en 8 étapes ».Pour mettre en oeuvre une démarche de social selling, n’hésitez pas à télécharger notre livre blanc « Gagnez de nouveaux clients grâce au social selling.
