Comme dans tous les métiers, l’ubérisation concerne aussi les métiers du marketing, du digital et de la communication, pour remplacer certaines prestations d’agence en mettant en relation directement les annonceurs, porteurs de projet avec des freelances. Quelle est la meilleure plateforme pour trouver des freelances. Réponse dans cet article :
Les plateformes mettent en relation un annonceur, porteur de projet avec un ou plusieurs freelances sélectionnés pour réaliser une prestation. Selon les plateformes les tarifs sont prédéfinis ou à négocier directement avec le freelance. Dans tous les cas, la plateforme sécurise les paiements entre le client et le freelance et sert de tiers de confiance.
Une plateforme permet d’identifier un bon freelance par rapport à ses besoins et à contractualiser avec lui facilement et de façon sûre. Cela simplifie grandement la vie d’un porteur de projet qui ne connaît pas nécessairement les bonnes ressources et qui peut s’appuyer sur la plateforme pour trouver des prestataires.
Les plateformes perçoivent des commissions sur les paiements, comprises entre 5 et 20 % du montant du contrat, ce qui permet aussi de réaliser des prestations à des tarifs inférieurs à ceux des agences. Néanmoins, les agences présentent de nombreux avantages pour les clients.
Contrairement à une plateforme, une agence ne fait pas qu’apporter des ressource et des projets d’exécution pour un annonceur. Sa prestation se décompose en 3 niveaux :
A contrario, les plateformes ne proposent pas de conseil et peu de gestion de projet. Elles proposent essentiellement de l’exécution en apportant des ressources sélectionnées et parfois elles adjoignent les services de chefs de projet pour accompagner les clients dans l’écriture de leur brief et le choix du freelance. Elles n’interviennent pas non plus dans la gestion de projets complexes et laissent le client gérer ses intervenants.
Ainsi, pour faire appel efficacement à une plateforme, un annonceur porteur de projet doit :
Faute de quoi, le projet risque de ne pas aboutir ou de ne pas bien répondre aux besoins.
Dans le domaine du marketing, du digital et de la communication, nous avons comparé les 3 plateformes les plus dynamiques en France.
C’est la plateforme qui semble être la plus dynamique et sur laquelle le plus de freelances avec lesquels nous travaillons se retrouvent. Elle agit comme un moteur de recherche et un outil de mise en relation. Vous sélectionnez les freelances par leurs compétences et les avis laissés par les autres clients de la plateforme, et vous rentrez directement en relation avec eux pour leur présenter votre projet et obtenir un devis. Une fois le devis accepté, vous payez l’intégralité de la prestation en avance du projet, paiement qui sera conservé par Malt jusqu’à la fin du projet et votre validation finale. Les commissions prélevées par Malt sont relativement faibles, entre 10 % et 5 %. Au-delà de la sélection et de la sécurisation des paiements, cette plateforme n’offre pas plus de valeur ajoutée.
Creads est une plateforme française qui a maintenant plus de 10 ans. Créée initialement pour réaliser des prestations de création graphique, elle s’est ouverte à toutes les créations. Contrairement à Malt, Creads accompagne le client dans la prise de brief et propose des tarifs prédéfinis. Une fois le brief validé, c’est Creads qui identifie le créatif le plus adapté et organise le projet avec lui. Creads agissant en intermédiaire, le montant de sa commission ne semble pas être transparent.
Créé plus récemment, d’abord au service d’étudiant souhaitant arrondir leurs fins de mois, Crème de la Crème s’est hissée dans le trio de tête des plateformes spécialisées en marketing digital. Elle combine les 2 plateformes précédentes en proposant à un porteur de projet soit de choisir lui-même son freelance, soit de déposer son brief. Les commissions prélevées sont de l’ordre de 20 %.
Pour vous aider à mieux gérer vos ressources humaines en local, n’hésitez pas à mettre en place les 3 méthodologies du marketing RH.
Si cet article vous a plu, nous vous invitons à contacter notre agence de marketing rh, à télécharger les premières pages de notre méthodologie « les 3 méthodes marketing pour les rh » et à consulter notre page dédiée à notre agence marketing rh.
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Je ne connaissais ces plateformes, j'ai appris quelque chose ! Je vais aller y faire un tour, ça peut être pas mal du tout.
Merci pour cet article