OFPPT Logo

Pour son 20ème anniversaire en 1994, l’OFPPT ou Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail a envisagé de procéder à un changement de son logo.

Le logo de l’OFPPT a décroché le « Prix d’Encouragement » dans la catégorie “Inventeurs et Innovateurs”, lors de la 11ème édition du Concours National de l’Innovation, de la Recherche-Développement et de la Technologie, organisé par l’Association Marocaine pour la Recherche-Développement, le mardi 28 novembre 2017 à Casablanca.

Histoire du logo OFPPT

L’Office de la formation professionnelle et de la promotion du travail (OFPPT) est le premier opérateur public en matière de formation professionnelle au Maroc. Doté d’une large couverture du territoire national, il offre des formations diversifiées au bénéfice de 501 000 stagiaires dans 187 filières diplômantes et 133 qualifiantes.

En 1994, l’OFPPT investit pour un nouveau look, notamment à travers un nouveau logo. L’opération d’amélioration d’image s’accompagne de changements en profondeur.

« Le temps du logo représentant une usine est révolu. Il est temps de marquer une formation ciblée sur l’industrie et constituant la dernière voie pour les « exclus du système éducatif », selon l’expression du nouveau directeur général de l’Office, M. Mounir Chraïbi. L’OFPPT a déboursé 2 millions de Dirham marocain pour le « relookage de son identité visuelle ».

Ce nouveau logo est sous la licence Créative Commons Attribution – Partage dans les Conditions 4.0 International. De ce fait son utilisation est soumise au respect des droits d’auteur.

Ainsi, vous êtes libre :

  • De partager – de copier, distribuer et transmettre cette œuvre
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Le projet retenu pour le logo mis au point par l’agence Maroc Prospective, agence d’études, de marketing et de communication, représente trois losanges formant une chaîne.

« Le premier losange, vert printanier, exprime l’éveil de la vie, l’aspiration de celui qui confie à l’OFPPT une part essentielle de son avenir », explique Mme Banon, directrice de clientèle à l’agence Maroc Prospective. Le bleu à droite de la chaîne est le signe de la stabilité. Il représente « l’entreprise qui, tout à la fois, contribue à la formation et s’en trouve le bénéficiaire final », poursuit Mme Nicole Banon.

Au centre de la chaîne, le losange gris évoque, toujours selon la directrice de clientèle Mme Nicole Banon, la maîtrise de l’ingénierie qu’offre l’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail grâce à ses ressources humaines, ses partenaires et ses infrastructures.

Enfin, le tout forme « l’union symbole d’une gestion tripartite – État, patronat et représentants des travailleurs – qui prend la forme de l’espérance retrouvée ».

Pour la direction de l’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail, le renouvellement d’image (logo) vise d’autres objectifs.

Pour M. Chraïbi, ce nouveau logotype constitue un moyen de fédérer l’ensemble du personnel de l’Office qui a une couverture territoriale nationale. L’opération répond aussi au souci de renforcer la culture d’entreprise.

Enfin, dernier objectif assigné à l’opération : démontrer qu’aujourd’hui la formation professionnelle change de visage en profondeur comme le démontre le Projet de développement de nouvelles filières pour l’an 2000. La direction générale précise que les formations dispensées répondent, pour une large part, aux besoins de l’entreprise.

Description du logo OFPPT

Le logo actuel de l’Office, demeure donc jusqu’à ce jour le même sans modification faisant ainsi la fierté marocaine dans le domaine de la formation professionnelle. Jusqu’à aujourd’hui, le logo de l’opérateur est présent dans près de 356 établissements, représentant ainsi 90% du dispositif de la formation professionnelle publique et privée.

L’Office envisage à l’horizon de 2021 porté son logo plus haut par à la mise sur pied d’un plan de développement avec comme priorité la formation de 2 millions de jeunes, la création de 24 établissements par an et le perfectionnement d’un million et demi de salariés.

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Gabriel Dabi-Schwebel

Ingénieur de formation j’ai commencé ma carrière dans le conseil en télécom et en média. J’ai aussi monté de multiples projets entrepreneuriaux, marque de bijoux, bar à jus de fruits, éditeurs de logiciel avant de créer 1min30 en 2012, la première agence en Inbound Marketing en France. Avec 1min30, nous avons piloté les stratégies digitales de centaines d’entreprises mais aussi développé un blog qui a plus de 300K lecteurs par mois, une communauté de plus de 100K abonnés sur l’ensemble des nos réseaux sociaux et une maison d’édition dans laquelle nous publions nos livres et ceux de nos clients. Depuis 2017, je suis ainsi l’auteur et coauteur de 8 livres sur le marketing et la vente, dont 5 de méthodes basées sur l’intelligence collective : Acquisition Strategy Design, Customer eXperience ReDesign, Brand Strategy Design, Q2C Selling et 3 méthodes marketing pour les RHs Aujourd’hui, 1min30 fait partie des 3 plus grandes agences HubSpot en France. Nous avons fait des intégrations les plus complexes notre spécialité et proposons à nos clients un accompagnement complet sur la solution alliant conseil, intégration, formation et agence. Contactez moi si vous souhaitez dépasser les objectifs de leur investissement CRM.

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  • bonjour
    merci pour échanger des informationset et bénéficier de votre expérience