Capgemini logo

C’est après 13 ans que l’entreprise s’est dotée d’un nouveau logo Capgemini.

Histoire du logo Capgemini

Capgemini SE est une corporation multinationale française de services professionnels et de conseils aux entreprises dont le siège social est situé à Paris en France. Elle fournit des services informatiques, et elle est l’une des plus grandes sociétés mondiales de conseil en informatique, d’externalisation et de services professionnels avec plus de 200 000 employés dans plus de 40 pays, dont près de 100 000 en Inde. Elle a été fondée en 1967 par Serge Kampf à Grenoble, France. Paul Hermelin est le président-directeur général du groupe Capgemini depuis sa nomination en décembre 2001.

Les opérations régionales de Capgemini comprennent l’Amérique du Nord et du Sud, l’Europe du Nord et l’Asie Pacifique et l’Europe centrale et du Sud. Les services sont offerts dans quatre disciplines : la consultation, la technologie, l`impartition et les services professionnels locaux. Cette dernière est livrée par Sogeti, une filiale à 100%.

Avec plus de 190 000 personnes, Capgemini est présent dans plus de 40 pays et a fêté son 50ème anniversaire en 2017. En collaboration avec ses clients, Capgemini crée et fournit des solutions commerciales, technologiques et numériques, qui répondent à leurs besoins leur permettant d’innover et d’être compétitifs. L`organisation profondément multiculturelle, Capgemini a développé sa propre méthode de travail,  Collaborative Business ExperienceTM, et s’appuie sur Rightshore®, son modèle de livraison à l’échelle mondiale.

Le nouveau logo Capgemini a été créé par BrandPie en 2017. L’ancien logo était assez affreux, avec une pelle inesthétique aussi large qu’une pastèque génétiquement modifiée et une typographie amateur.

Le nouveau logo est relativement plus joli à regarder. C’est une bonne évolution. C’est une précision animée par une énergie positive. Capgemini est maintenant fluide et dynamique, reflétant l’évolution du paysage technologique et la capacité d’adapter et de maîtriser constamment les dernières innovations, tout en conservant la précision et l’exactitude. Voilà des points qui sont fondamentales à la réussite de la livraison au client. La pique est maintenant flexible.

BrandPie a travaillé en étroite collaboration avec l’équipe de direction de Capgemini pendant 15 mois pour créer une identité de marque numérique dynamique et un nouveau logo inspiré par l’écriture de Serge Kampf, fondateur de Capgemini. Entre-temps, son logo iconique de pique a été redessiné pour refléter le monde dans lequel l’entreprise est maintenant présente. Au cœur du travail de BrandPie, on a placé le développement du nouveau mot-symbole signé, la personnification du slogan du groupe « Les gens importent, les résultats comptent ». Le logo Capgemini emblématique a été redessiné pour être flexible et fluide, montrant un sentiment d’énergie positive.

Emblème Capgemini

La nouvelle identité de marque Capgemini utilise trois différenciateurs fondamentaux pour refléter le caractère unique et les forces de Capgemini en tant que partenaire commercial, répondant à l’ensemble des défis commerciaux de ses clients, afin de leur permettre de réaliser leur ambition dans le monde numérique. Ces trois piliers sont le dynamisme, la précision et les humains.

La vision de base de la société est que la technologie n’est rien sans les personnes qui la soutiennent.

Couleur du logo Capgemini

En 2017, la couleur du logo Capgemini a également été modifiée. Le bleu de Capgemini est maintenant plus vibrant. Le bleu plus foncé représente la profondeur de son héritage et la fiabilité de la marque ainsi que de ses collaborateurs, tandis que le bleu plus clair représente le nouveau monde qui est énergique, inspirant et libre-penseur. Capgemini puisera dans une gamme de couleurs vivifiantes pour donner vie à ce nouveau look.

Si cet article vous a plu, nous vous invitons à télécharger notre livre blanc : « identité visuelle : rendez votre marque mémorable et reconnaissable » et contactez notre agence pour les cabinets de conseil.

Gabriel Dabi-Schwebel

Ingénieur de formation j’ai commencé ma carrière dans le conseil en télécom et en média. J’ai aussi monté de multiples projets entrepreneuriaux, marque de bijoux, bar à jus de fruits, éditeurs de logiciel avant de créer 1min30 en 2012, la première agence en Inbound Marketing en France. Avec 1min30, nous avons piloté les stratégies digitales de centaines d’entreprises mais aussi développé un blog qui a plus de 300K lecteurs par mois, une communauté de plus de 100K abonnés sur l’ensemble des nos réseaux sociaux et une maison d’édition dans laquelle nous publions nos livres et ceux de nos clients. Depuis 2017, je suis ainsi l’auteur et coauteur de 8 livres sur le marketing et la vente, dont 5 de méthodes basées sur l’intelligence collective : Acquisition Strategy Design, Customer eXperience ReDesign, Brand Strategy Design, Q2C Selling et 3 méthodes marketing pour les RHs Aujourd’hui, 1min30 fait partie des 3 plus grandes agences HubSpot en France. Nous avons fait des intégrations les plus complexes notre spécialité et proposons à nos clients un accompagnement complet sur la solution alliant conseil, intégration, formation et agence. Contactez moi si vous souhaitez dépasser les objectifs de leur investissement CRM.