Présent depuis l’évolution de l’e-marketing, la communication digitale ne cesse de se développer. Elle avance au rythme des avancées technologiques et des comportements des consommateurs. Chaque jour, on trouve de […]
Lire l'articlePour retenir ses employés ou attirer de nouveaux candidats, il faut des arguments solides et attractifs comme une culture d’entreprise forte et différenciante. Une culture d’entreprise représente la personnalité et […]
Lire l'articleAucune entreprise ne peut se passer du web de nos jours. Afin de satisfaire les nouvelles exigences des consommateurs, il devient plus que nécessaire de digitaliser les relations clients. Toutefois, […]
Lire l'articleToute entreprise commerciale aspire à être leader de son marché. Plusieurs facteurs conditionnent cette réussite, mais la plus importante d’entre elles est le parcours client. Chaque entreprise s’efforce de raccourcir […]
Lire l'articleLa marque employeur est une composante clé du marketing RH de recrutement. Elle représente tous les attributs qui se rapportent à l’image, la valeur et la réputation d’une entreprise. À […]
Lire l'articleL’acquisition client est l’une des plus grandes préoccupations des entreprises. Ce processus a cependant beaucoup évolué avec l’essor du digital, ce qui contraint les groupes à revoir leur organisation pour […]
Lire l'articleDepuis ces deux dernières décennies, le marché du travail présente un véritable paradoxe. Les entreprises ont du mal à recruter alors que le taux de demandes d’emploi ne cesse d’augmenter. […]
Lire l'articleLa transformation digitale touche toutes les entreprises, quel que soit leur secteur d’activité. D’ailleurs, elle se présente actuellement au centre des préoccupations des dirigeants, car un processus de digitalisation oblige […]
Lire l'articleLe client est sans doute l’acteur le plus important d’une entreprise. Car un fournisseur produit pour ses consommateurs, mais pas seulement. Il existe pour subvenir au mieux à leurs besoins […]
Lire l'article
