La transformation digitale est devenue une des préoccupations les plus importantes auprès des entreprises en 2016. Et pour cause, la mise en oeuvre de nouveaux plans stratégiques a incité les organisations à développer de nouveaux modèles opérationnels et à intégrer de nouvelles technologies.
Selon un article publié par Google en mars 2016 et faisant état de la digitalisation des entreprises en 2015, une entreprise sur deux n’avait pas de stratégie digitale.
Aujourd’hui, 60 % ont sauté le pas, selon le Baromètre de la Transformation Digitale de CSC France. Il s’appuie sur une enquête menée auprès de 150 dirigeants (145 en France, 4 en Belgique et 1 en Allemagne) entre novembre et décembre 2015. L’ensemble des secteurs d’activités est couvert.
Cette enquête nationale est le second Baromètre des tendances et impacts en matière de transformation digitale des entreprises françaises. CSC France revient sur le chemin parcouru en un an avec 150 PDG, DG, directeurs en marketing digital, DSI, directeurs achats et DRH sondés.
Les entreprises considèrent désormais le digital comme une opportunité et non comme une contrainte facteur de risque a laquelle il faut savoir s’adapter. A travers cette opportunité, les entreprises déclinent leur stratégie et déploient de nouveaux modèles opérationnels qui concernent aussi bien l’organisation, les processus, les systèmes d’information, la culture interne, avec une intégration réaliste des capacités de mise en oeuvre. Un constat, qui en 2016, nous montre bien la différence de rapport qu’entretient les entreprises avec la transformation digitale. Un rapport plus réaliste et plus pragmatique.
Trois messages émergent pour gagner en agilité :
Voici une infographie sur l’évolution de la transformation digitale en 2016 en 10 point clés :
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