Karen Demaison

Consultante RH, spécialiste de la Qualité de Vie au Travail.

Consultante RH, spécialiste de la Qualité de Vie au Travail. Karen cumule 10 ans d’expérience dans la formation et le conseil en organisation avant de se tourner vers la fonction RH. Après un master RH et RSE à la Sorbonne en 2010, elle crée le blog « Vers une articulation des temps de vie ! », qui fait maintenant référence en la matière. Elle est intervenue en 2017 à Sciences Po pour des étudiants de Master Innovation & Transformation Numérique à sur les enjeux des DRH à l'heure du Digital et sur la Qualité de Vie au Travail. Elle a notamment animé en octobre 2017 une keynote sur l’intelligence collective pour l’événement « Digital RH ». Elle a écrit de nombreux articles pour le site MyRHLine. Son dernier article aborde le sujet de l’impact de l’articulation vie professionnelle vie personnelle sur le burn out. Elle travaille actuellement au côté d’acteurs engagés, à la rédaction d’ un manifeste « Qualité de Vie au Travail » Lors de sa dernière expérience de Responsable Richesses Humaines, Karen a eu l’opportunité d’aller vers d’autres logiques d’organisation, de gouvernance et surtout d’appropriation des outils de l’intelligence collective comme la sociocratie. Aujourd’hui, elle participe au développement d’organisations inspirantes et éthiques.