Si on se réfère aux études réalisées par Gartner, entreprise américaine de conseil et de recherche dans les techniques avancées, on constate qu’un bon nombre de candidats ont abandonné le […]
Lire l'articleFace à la pénurie de talents, les entreprises de tous secteurs confondus font des pieds et des mains pour recruter les meilleurs talents et retenir ceux qui sont déjà en […]
Lire l'articleAutrefois négligé par les entreprises, instaurer un climat de bien-être au sein de l’entreprise impacte la productivité et la fidélisation des collaborateurs. Cette tendance a été influencée par l’arrivée des […]
Lire l'articleDans la course au recrutement, notamment dans la conquête des meilleurs talents, il est important de construire une marque employeur. Une start-up devrait d’ailleurs se concentrer dessus pour que les […]
Lire l'articlePour viser plus loin, en 2022, il est recommandé d’améliorer l’interaction au sein de votre entreprise, en favorisant l’expérience collaborateur. Effectivement, il n’y a pas de meilleur moyen de faire […]
Lire l'articleLe site carrière est un site web servant à mettre en avant les offres d’emploi d’une entreprise. Si vous voulez donner envie aux candidats de postuler chez vous, vous devez […]
Lire l'articlePour garantir une bonne e-réputation, il faut mettre l’accent sur la cybersécurité de l’entreprise. En effet, la sécurité informatique devient aujourd’hui l’un des principaux enjeux marketing au sein des sociétés. […]
Lire l'articleLe recrutement est un long processus qui peut prendre plusieurs mois, selon le type de talent recherché. C’est un élément qui différencie la politique RH adoptée par une entreprise. Si […]
Lire l'articleL’EVP ou Employee Value Proposition désigne la promesse faite aux candidats de ce qu’ils vont découvrir au sein de l’organisation. Outre les éléments mentionnés dans le contrat de travail, l’EVP […]
Lire l'article
