L’agence 1min30 ouvre son carnet d’adresses et son blog aux chercheurs d’emploi. À partir de janvier 2014, l’agence publiera une newsletter envoyée à quelques 15 000 responsables marketing et communication, et entièrement composée d’articles « expertise » réalisés par des candidats. L’occasion de se faire repérer par des employeurs potentiels. À vos plumes…
Après la régie Oxialive qui offrait son aide aux chercheurs d’emploi, c’est maintenant l’agence de marketing 1min30 qui met son expertise au service des candidats du secteur marketing/communication. « D’un côté, notre blog nous permet d’attirer de nouveaux clients et, d’un autre côté, je suis régulièrement confronté à des candidats qui n’arrivent pas à se vendre ou qui ne savent pas personnaliser leur recherche d’emploi », explique Gabriel Dabi-Schwebel, fondateur de l’agence 1min30. C’est comme ça que ce spécialiste de l’inbound marketing a eu l’idée de donner naissance à une newsletter baptisée L’actu en 1min30 vue par des marketeurs en recherche active.
Participer à cette newsletter, c’est l’occasion d’adopter une autre démarche dans sa recherche d’emploi et de s’adresser différemment aux professionnels du secteur. Tous les candidats peuvent soumettre un ou plusieurs articles sur un sujet marketing/communication : mobile, brand marketing, référencement, événementiel… Pour que votre texte soit sélectionné, quelques règles à respecter sont indiquées sur la page du site d’1min30 où vous pourrez soumettre votre article.
Pour faire partie de la toute première newsletter L’actu en 1min30 vue par des marketeurs en recherche active, envoyez vos éléments avant le 6 janvier 2014. Le premier article a d’ores et déjà été choisi : Comment le digital transforme le métier de commercial ?
Extrait de www.keljob.com