1min30 recherche un HR Business Partner en alternance
1min30 est une agence web marketing digital 360° spécialisée en Inbound Marketing, en forte croissance. La jeune pousse dynamique aide les marques et les professionnels à devenir leur propre média et à convertir leur audience en clients.
Nous recherchons un HR Business Partner en alternance pour accompagner la croissance de l’agence.
Missions du HR Business Partner
Dans le cadre de la croissance de la société, nous créons un poste de HR Business Partner à pourvoir en alternance. Le HR BP aura pour mission d’accompagner la Direction dans la mise en place de process internes et la gestion administrative et RH de la société.
Vos missions incluront le recrutement, la déclinaison de la stratégie RH, le contrôle de gestion ou encore le support commercial.
Vous pourrez avoir à :
participer à la définition de la politique de recrutement, décliner des process, organiser et conduire des entretiens ;
participer à la mise en place d’une organisation autour de 8 pôles ;
participer à la définition d’une politique de GPEC et décliner/mettre en place les processus et outils ;
participer à la mise en place d’une politique relationnelle avec nos fournisseurs ;
participer aux actions de développement commercial : partenariats, nouvelles offres, etc.
mettre en place des partenariats école ;
être un support pour les équipes opérationnelles sur les questions d’administration RH ;
décliner la politique d’objectifs semestriels et mettre en place des outils de reporting ;
participer à la mise en place d’un système d’on-boarding ;
assurer une veille RH.
Profil recherché
Le candidat idéal :
Est fortement curieux et autonome.
Possède un bac+3 minimum.
Souhaite évoluer vers des fonctions dépassant le cadre des RH.
A une vision globale des fonctions de l’entreprise.
A une bonne culture économique et financière.
A de solides capacités rédactionnelles et d’expression
Le poste se situe à Réaumur Sébastopol et est à pourvoir à partir de septembre.
Merci d’adresser votre candidature ET lettre de motivation à Pierre .
À propos d’1min30
Agence de marketing et de communication digitale, spécialisée en Inbound Marketing, 1min30, fondée par Gabriel Dabi-Schwebel en mars 2012, accompagne ses clients dans la mise en œuvre de stratégies marketing digitales. L’agence située dans le ‘Silicon Sentier’ au sein du ‘Marketing Space’, espace de co-working de 630 m2 qu’elle a elle-même conçu, mixe une synergie de talents multiples : créateurs de contenus (articles, vidéos, infographies, études), community managers, experts du marketing digital (référencement, analyse du trafic), développeurs web (site, application, CRM) et graphistes. Avec plus de 80K de visiteurs uniques par mois, l’agence s’applique depuis toujours ce qu’elle recommande à ses clients.
Par ailleurs, si vous ne connaissez pas l’agence vous trouverez une présentation complète de l’agence 1min30 ici. Je vous invite également à découvrir l’agence d’Inbound Marketing.
Formé au droit travail et au management des ressources humaines, après une première expérience chez Airbus, je suis entré comme consultant chez BPI Group : un groupe international spécialisé dans la préparation, la mise en oeuvre et le pilotage des stratégies de changement des entreprises.
Passionné par les enjeux de communication et persuadé de leur importance, j’ai créé une société en 2011 – Egg3- avec une offre centrée sur de nouveaux supports de présentation dynamiques pour proposer une alternative au traditionnel Powerpoint. L’arrivée sur le marché du logiciel Prezi a été déterminante. En 2012, nous avons été certifiés « Prezi Expert » et nous avons ainsi accompagné Airbus, Accenture, Crédit Agricole ou encore Generali dans la conception et la mise en forme de leurs informations. Nous sommes devenus des experts en data visualisation. L’offre d’Egg3 est aujourd’hui intégrée à celle de l’agence 1min30 et je continue à la commercialiser.
Mon expérience chez BPI Group et mes échanges avec l’équipe m’ont valu d’être recruté comme directeur général de l’agence 1min30. Je m’applique à fluidifier les process internes en assurant la gestion RH et administrative de l’entreprise. Créatives et organisationnelles, en lien avec l’interne et les clients, mes missions variées me donnent l’opportunité de déployer l’ensemble de mes compétences.
Vous souhaitez améliorer la qualité de vos supports de communication et les rendre percutants ? Contactez-moi et avançons ensemble.